Bijgewerkt op: 17-10-2022

​

Preambule- De Code of Ethics is aangenomen door IAHSP® om het publiek, IAHSP® Regional Chapter Members en IAHSP® International professionele standaarden te beschermen. Leden van IAHSP® Regional Chapters zijn verplicht om hun zaken te doen op een professionele en ethische manier die respect zal krijgen van klanten, alle professioneel opgeleide thuisstagers en anderen in de gemeenschap.  Het is de verantwoordelijkheid van elk lid van de IAHSP® International om te voldoen aan de Code of Ethics zoals hieronder gedefinieerd.

 

Professionaliteit

• Leden moeten openhartig en waarheidsgetrouw zijn in alle professionele communicatie.

• Leden aanvaarden geen enkele professionele verantwoordelijkheid tenzij ze gekwalificeerd en bereid zijn om hun werk vakkundig uit te voeren.

• Leden mogen geen korting geven op hun contributie om te concurreren met een collega die lid is van het Chapter.

• Leden mogen zich niet bemoeien met een bestaande zakelijke relatie tussen een klant en een ander Chapter-lid.

​

Inclusiviteit & diversiteit:

IAHSP® verwelkomt alle stagers ongeacht ras, seksuele geaardheid, achtergrond, politieke overtuiging en/of leeftijd. Leden mogen niet worden gediscrimineerd of anders worden behandeld op basis van deze factoren.  We moedigen leden met een minderheidsachtergrond aan om lid te worden van de SIDC - Staging Industry Diversity Coalition - om input te leveren voor onze SIDC-initiatieven._cc781905-5cde -3194-bb3b-136bad5cf58d_

​

Vrijheid van meningsuiting: 

IAHSP® keurt of steunt geen daden van geweld of rellen als een vorm van demonstratie af. IAHSP® ondersteunt vreedzame protesten waarbij individuen hun eerste amendement op vrijheid van meningsuiting uiten.  We steunen alle leden ongeacht hun politieke, religieuze of economische overtuigingen en zullen de beperking van meningsuiting niet steunen voor alle leden die meningen hebben die in strijd zijn met de populaire mening. Geen enkel lid mag het zwijgen worden opgelegd vanwege hun mening, die vrijelijk is geuit, en IAHSP® ondersteunt geen censuur van individuen.

​

Sociale media:

Als een lid wordt aangevallen, tot zwijgen wordt gebracht, wordt gepest of verbaal of fysiek wordt aangevallen vanwege zijn mening, zal IAHSP® snel handelen om de situatie te bemiddelen, wat uiteindelijk kan resulteren in de verwijdering van de aanstichter uit ons verenigingslidmaatschap, of het initiëren van stopzettingsbevelen richting de dader. Vrijheid van meningsuiting en vrijheid van meningsuiting zijn grondwettelijke rechten van alle Amerikanen en IAHSP® vereist noch steunt het idee dat alle mensen het universeel eens moeten zijn over politieke of economische kwesties, noch iemand bestempelen als racistisch, bevooroordeeld of enige andere denigrerende terminologie._cc781905-5cde -3194-bb3b-136bad5cf58d_ Meningen uitgedrukt door leden, afdelingsbestuurders en/of internationale bestuursleden van IAHSP® zijn hun eigen persoonlijke meningen en vertegenwoordigen niet noodzakelijk de mening van de vereniging. IAHSP® is niet verantwoordelijk voor inhoud die door onze leden op hun persoonlijke profielen wordt geplaatst.

 

 

Integriteit

• Leden mogen een persoon waarvan bekend is dat hij niet gekwalificeerd is, niet goedkeuren of verkeerd voorstellen.

• Leden mogen geen schending van professionaliteit of enig IAHSP®-beleid onder hun collega's vragen, aanmoedigen of ondersteunen.

• Leden mogen zich niet inlaten met enige vorm van misleidende promotionele activiteiten of valse reclame.

• Leden mogen de goede naam van een ander lid niet schaden.

 

Intellectueel eigendom

• Leden zullen foto's gebruiken voor marketingdoeleinden en worden aangemoedigd om schriftelijke toestemming te verkrijgen van de huiseigenaar en/of de professionele fotograaf, en/of IAHSP® als de foto's afkomstig zijn van de IAHSP®-website.  

• Leden mogen alleen de eer opstrijken voor hun werk.

 

Belangenconflicten

• Leden mogen IAHSP®-informatie of enige andere informatie die alleen voor leden bedoeld is, niet beschikbaar stellen aan of verkopen aan een individu of entiteit (inclusief mailinglijsten of elektronische lijsten) die als een belangenconflict voor IAHSP® kunnen worden beschouwd.

• Leden mogen niet de functie van IAHSP®-bestuurslid bekleden terwijl ze bestuurslid zijn van een andere brancheorganisatie zonder uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van IAHSP® International.

  

Contracten/overeenkomsten

• Leden dienen alle zakelijke contracten, overeenkomsten en toezeggingen na te komen.

​

Vertrouwelijkheid

• Leden mogen geen vertrouwelijke en/of gekopieerde informatie van de IAHSP®-website of bronnen van evenementen bekendmaken. -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ IAHSP®-leden stemmen ermee in zich te houden aan de ethische normen die zijn uiteengezet door hun trainingsorganisatie/Staging-aanduiding.

 

ETHIEK:  Conflicten en ethische kwesties moeten binnen de hoofdstukken worden opgelost, waarbij de voorzitter van het Chapter samen met de leden werkt aan het oplossen van conflicten.  

Hernieuw uw inzet voor…

• Is het waarheidsgetrouw?

• Is het eervol?

• Is het eerlijk?

• Is het vertrouwelijk?

• Is het origineel?

• Is het op de hoogte?

• Is het compleet?

• Is het onberispelijk?

• Bevordert het begrip?

• Komt het anderen ten goede?

• Weerspiegelt het goed op ons lokale IAHSP® Chapter en IAHSP® International?

 

Als geconstateerde ethische schendingen en conflicten niet binnen een Chapter kunnen worden opgelost, kan de voorzitter van het Chapter de kwestie voorleggen aan de Regional Director en de International IAHSP® Ethics Director om de kwestie op te lossen.  houdt alle besproken zaken vertrouwelijk om de reputatie van alle betrokkenen te behouden. De Ethics Director beoordeelt de schriftelijke claims en reageert op de deelnemers.  Ze geven deelnemers dertig dagen de tijd om te reageren op de Ethics Director. Van alle partijen wordt verwacht dat ze samenwerken en het beoordelingsproces vergemakkelijken met de bedoeling het conflict op te lossen. Het niet reageren op het verzoek van de commissie zal resulteren in onmiddellijke verbeurdverklaring van ledenvoordelen voor minimaal dertig dagen.

    

Na voltooiing van de beoordeling zullen de IAHSP® Regional Director en de IAHSP® International Ethics Director passende actie aanbevelen aan de IAHSP® Chapter President, aan Jennie Norris, voorzitter van IAHSP® International, de president van IAHSP® International.  Actie kan bestaan uit informele berisping, formele berisping met waarschuwing, of tijdelijke of permanente verbeurdverklaring van ledenvoordelen en door het IAHSP® Chapter gesponsorde kansen. Met goedkeuring van de bovengenoemde partijen zal de IAHSP® Chapter President elke disciplinaire maatregel bespoedigen die wordt aanbevolen door de IAHSP® International Ethics Director. Alle vragen blijven vertrouwelijk. 

​

International Association of Home Staging Professionals® (IAHSP®) is een handelsmerk van de International Association of Home Staging Professionals®.  Alle rechten voorbehouden. Herzien op 16-01-2021